Prefeitura de Cariacica antecipa pagamento de servidores para segunda-feira (29)

Boa notícia para os servidores de Cariacica! O pagamento do salário referente ao mês de abril será antecipado para segunda-feira (29). Será o primeiro pagamento de salário com o reajuste de 5% anunciado pelo prefeito Euclério Sampaio no final de março. Já o crédito de R$ 600,00 do vale-alimentação será disponibilizado no cartão na terça-feira (30). O reajuste de 5% no salário e 20% no vale-alimentação contemplou todos os servidores ativos e inativos. O prefeito Euclério Sampaio disse que o equilíbrio nas contas públicas e a gestão responsável dos recursos municipais possibilitou a antecipação do pagamento dos servidores de Cariacica. “Nossa gestão está com todas as contas em dia e organizadas, por isso decidimos antecipar o pagamento. Esse é uma forma de valorizar o trabalho de nossos servidores oferecendo salários compatíveis aos que são praticados no mercado”, destacou. Gestão nota A Em virtude do equilíbrio das contas públicas, a Prefeitura de Cariacica recebeu no ano passado o selo nota A do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo (TC-ES). O município alcançou a avaliação máxima por demonstrar capacidade de pagamento (Capag), conforme os dados analisados pelo órgão. Para alcançar a nota máxima, foram analisados indicadores de liquidez, nível de endividamento e a poupança corrente. Em função desse equilíbrio das contas públicas identificado pelo órgão, o município está apto para receber operações de crédito. Valorização O processo de valorização do servidor de Cariacica vem sendo um dos destaques da atual gestão do município. Em abril de 2023 começou a vigorar o novo Plano de Cargos e Salários para servidores efetivos e contratados por designação temporária (DTs) da administração pública municipal. O novo plano definiu reajustes de até 192,56% para os 2 mil servidores da prefeitura. Magistério Os profissionais do magistério de Cariacica também tiveram um plano específico aprovado em julho de 2022. Com o novo plano, os professores que atuam na rede municipal de ensino passaram a contar com um dos melhores planos de carreira da Região Metropolitana do Espírito Santo. Pelo novo plano, o crescimento salarial do magistério agora ocorre por nível de formação (vertical) e por merecimento (horizontal). Por nível de formação, obedece aos seguintes padrões: do superior para a especialização, aumento de 9%; da especialização para o mestrado, 18%; e do mestrado para o doutorado, 36%. Por merecimento, crescimento salarial de 4% a cada dois anos se o professor atingir o patamar mínimo de 70% na avaliação e se participou de formação continuada. Tíquete Além dos novos planos de Cargos e Salários para o magistério e para o quadro geral, a prefeitura também já concedeu um reajuste de 200% no tíquete de todos os servidores, saindo de R$ 200,00 em 2021 para R$ 600,00 agora em 2024.