Agência do Trabalhador de Cariacica abre 1.123 vagas de emprego

A Agência do Trabalhador de Cariacica está com 1.123 vagas de emprego abertas, sendo 172 para pessoas com deficiência (PcD). Há oportunidades disponíveis para todos os níveis de escolaridade.

As oportunidades são para pedreiro, carpinteiro, cumim, ajudante de cargas, costureira polivalente, armador, operador de logística, vendedora, lanterneiro, mecânico de máquinas pesadas, soldador, conferente, operador de ponte rolante, atendente, motorista, auxiliar de estoque, caldeireiro, auxiliar de RH, cozinheira, fiscal de loja. analista de marketing, entre outras.

Para PcD, as vagas são para auxiliar de produção, auxiliar de serviços gerais, agente de vendas, auxiliar de produção, pedreiro, assistente administrativo, assistente de estoque júnior, assistente jurídico, assistente de operações, ajudante de caminhão, embalador, operador de teleatendimento, assistente financeiro e outras.

Canal de atendimento

Por meio do WhatsApp (27) 98831-6008, que funciona de segunda a sexta, das 8h às 16 horas, os candidatos podem acompanhar listas das vagas de emprego, processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente.

Formulário on-line

Além do atendimento presencial, na sede da agência, localizada na avenida Kleber Andrade, nº 5, bairro Rio Branco, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.   A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.

Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.

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