As atribuições da Secretaria de Governo e Recursos Humanos são:

• Promover a articulação política-administrativa entre os órgãos que compõem a estrutura organizacional interna do Poder Executivo;
• Prestação de assessoria especializada ao Prefeito nas diversas áreas da Administração, especialmente por meio da emissão de análise técnica sobre atos de gestão administrativa;
• Atuação administrativa visando a atender os objetivos e metas de governo;
• Desenvolvimento do processo contínuo e permanente de modernização administrativa;
• Planejamento, programação, controle, fiscalização e avaliação dos resultados na atuação administrativa;
• Confecção de publicação dos atos oficiais do Município;
• Coordenar as políticas públicas municipais direcionadas à politica municipal de gestão de pessoas.