Agência do Trabalhador abre 625 vagas de emprego para todos os níveis de escolaridade

A sexta-feira (5) traz muitas oportunidades de trabalho para os moradores de Cariacica. A Agência do Trabalhador está com 625 vagas de emprego, sendo 91 chances para pessoa com deficiência (PcD). Há vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade.

As oportunidades são para operador de caixa, auxiliar de serviços gerais, operador de caminhão munck, motorista entregador, cozinheiro, técnico em segurança do trabalho, assistente social, auxiliar fiscal, tradutor e intérprete de Libras, açougueiro, auxiliar de padaria e confeitaria, operador de câmara fria, vendedor, pedreiro de acabamento, atendente, ajudante de confeitaria e outras.

Para PcD, as vagas são para conferente, operador de empilhadeira, auxiliar de padaria e confeitaria, porteiro, embalador, operador de telemarketing, motorista de entrega CNH C, D ou E, auxiliar administrativo, ajudante de motorista, classificador contábil, técnico em segurança do trabalho, entre outras chances.

Canal de atendimento

Por meio do WhatsApp da Agência do Trabalhador de Cariacica, os candidatos poderão ter acesso às listas das vagas de emprego, acompanhar processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente. Os munícipes podem enviar mensagens para o número (27) 98831-6008, de segunda a sexta, das 8h às 16 horas.

Formulário on-line

Além do atendimento presencial, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.

A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.

Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.

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