Agência do Trabalhador de Cariacica oferece 505 vagas em todos os níveis de escolaridade

A Agência do Trabalhador de Cariacica abriu 505 vagas de emprego nesta sexta-feira (17), sendo 100 chances para pessoa com deficiência (PcD). Há vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade. A agência está funcionando de forma presencial, sem agendamento.

As vagas são para motorista categoria D, eletricista de distribuição de rede, auxiliar de obras, engenheiro mecânico, balconista de farmácia, técnico ambiental, mecânico sênior, recepcionista, caixa, balconista, motorista entregador categoria D, auxiliar de cozinha, gerente de loja, camareira, caseiro, pintor de acabamento, entre outras.

Para PcD, as oportunidades são para representante de atendimento, auxiliar de atendimento, porteiro, auxiliar administrativo, artífice, açougueiro, oficial de serviços gerais, ajudante de produção, auxiliar de produção, auxiliar de jardinagem, auxiliar de serviços gerais, atendente de portaria, motorista parqueador, motorista carreteiro categoria E, costureira, entre outras.

Canal de atendimento

Por meio do WhatsApp da Agência do Trabalhador de Cariacica, os candidatos poderão ter acesso às listas das vagas de emprego, acompanhar processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente. Os munícipes podem enviar mensagens para o número (27) 98831-6008, de segunda a sexta, das 8h às 16 horas.

Formulário on-line

Além do atendimento presencial, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.

A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.

Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.

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