Agência do Trabalhador de Cariacica oferece 451 vagas de emprego

A Agência do Trabalhador de Cariacica abriu 451 vagas de emprego nesta sexta-feira (22), sendo 101 chances para pessoa com deficiência (PcD). Há vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade. A agência está funcionando de forma presencial, sem agendamento.


As vagas são para vistoriador, instalador, atendente de loja, eletricista automotivo, pedreiro, ajudante de motorista, ajudante de almoxarifado, balconista, caixa, vendedora, motorista categoria D, caldeireiro, instalador de TV a cabo e internet, embalador, repositor, manobrista, categoria D, carpinteiro, mecânico automotivo, servente de pedreiro, operador de piso laminado, auxiliar de armazém, entre outras.


Para PcD, as oportunidades são para empacotador, auxiliar de estoque, auxiliar de laboratório, motorista carreteiro categoria E, assistente de compras, técnico em segurança do trabalho, atendente de relacionamento, agente de vendas, auxiliar de expedição, auxiliar de produção, entre outras.


Canal de atendimento


Por meio do WhatsApp da Agência do Trabalhador de Cariacica, os candidatos poderão ter acesso às listas das vagas de emprego, acompanhar processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente. Os munícipes podem enviar mensagens para o número (27) 98831-6008, de segunda a sexta, das 8h às 16 horas.


Formulário on-line


Além do atendimento presencial, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.


A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.


Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.


Clique aqui, baixe e preencha o formulário


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